10月10日，智联招聘发布了2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。
　　报告显示，三季度金融和IT互联网行业招聘薪酬水平仍然领先。从薪酬变化看，高技术制造业薪资仍持续上涨。职业方面，IT管理/项目协调、高级管理、软件/互联网开发/系统集成等管理岗和技术岗的薪资水平仍然较高。
　　企业性质方面，上市公司招聘薪酬仍居于首位，合资企业和外商独资企业分列第二位和第三位。三季度，国企的招聘薪酬增速虽放缓，但仍持续上升，较二季度提高0.5%。
　　对于技术性强的职业，掌握关键技能成为获取高薪的关键。报告显示，三季度高薪技能榜中，芯片设计、平台架构、导航算法等居于前位。此外，医药人才需求较热，肿瘤研究、药品研发、新药注册等相关技能的招聘薪资也在提高。
（文章来源：证券日报）